Offre d'emploi : "Superviseur de Maintenance H/F"

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Informations clés

Offre d'emploi : Superviseur de Maintenance H/F
Société : Groupe Urvika
Date de publication : 16/11/2020
Reference de l'offre : 4826-3-DR
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 2 à 5 ans
Formation requise : BTS / DUT
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L'entreprise

Depuis plus de quinze ans, Groupe Urvika (35 personnes) accompagne ses clients dans l’identification, la sélection, l’évaluation et le développement des talents. Implanté à Paris, Lyon, Strasbourg et Aix-en-Provence, Groupe Urvika est un partenaire de long terme de grands groupes français et internationaux, d’ETI et PME, et intervient sur l’ensemble des fonctions (direction, commerciale, marketing, digitale, production, finances, RH) et dans de nombreux secteurs d’activité (industrie, transport et logistique, distribution spécialisée, services, grande consommation, BTP et matériaux de construction, santé et sciences de la vie, technologie et conseil).

Les Consultants seniors bénéficient d’une expérience en entreprise et d’une excellente connaissance des secteurs et métiers sur lesquels ils interviennent.

Le cabinet est membre du réseau international CFR Global Executive Search (32 pays), accompagnant ainsi ses clients dans leurs développements internationaux stratégiques.

Description de l'offre

Spécialiste de solutions de transport et de distribution, nous sommes le leader Français dans notre domaine.
En nous appuyant sur nos équipes ainsi que sur nos ressources techniques déployées au travers d’un vaste réseau d’agences (bâtiments industriels machines de tri et de de convoyage de dernière génération, informatique performante …), nous sommes aujourd’hui reconnus pour la qualité et pour la performance de nos prestations.

Aussi, pour accompagner notre forte croissance mais aussi le développement spécifique de notre site situé sur Paris Nord, nous recherchons notre :

Superviseur de Maintenance H/F
Basé à Aulnay Sous-Bois (93)

Rattaché (e) au Responsable Maintenance multisites, vous supervisez, coordonnez les actions de vos prestataires qui réalisent des opérations de maintenance sur des machines de tri et de convoyage très sophistiquées, ainsi que sur le bâtiment lui-même qui nécessite des interventions régulières.
Dans un objectif de fiabilité optimale, de sécurité et de coût maîtrisé, vous veillez ainsi à assurer la satisfaction des clients internes/externes de l’entreprise.

Vos missions principales :

- Manager les prestataires: piloter ou faire piloter la maintenance, coordonner, contrôler et optimiser leurs interventions,
- Analyser les problématiques intervenues et proposer les actions à mettre en place,
- Suivre le planning de réalisation de la maintenance préventive, auditer la qualité des opérations réalisées, valider techniquement les diagnostics des techniciens, mesurer la réactivité….
- Contrôler la bonne saisie des opérations en GMAO,
- Gérer le réapprovisionnement des pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations,
- Suivre les interventions extérieures, assurer le respect des contrôles réglementaires et de leurs échéances,
- Analyser les besoins en investissements, réaliser les commandes inhérentes au bon fonctionnement du service maintenance et suivre les budgets.

Profil recherché

De formation technique type BAC + 2 DUT/BTS Maintenance industrielle, Electromécanique, vous avez une expérience de pilotage de contrats de prestation de maintenance dans le domaine des biens d’équipements industriels (trieurs, convoyeurs, matériels pour emballage-pesage, matériels de manutention, ascenseurs, lignes de production en industrie automobile, blanchisserie industrielle…).
La connaissance d’un outil GMAO ainsi que votre aisance avec l’outil informatique est indispensable pour ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous impliquer auprès des équipes, votre sens du service, votre capacité à déléguer-contrôler, votre aisance relationnelle pour communiquer avec tout type d’interlocuteurs.
Curieux, pragmatique, réactif, exigeant et capacité à prendre du recul seront vos atouts pour réussir à ce poste et pour continuer à progresser au sein de l’entreprise.

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