Offre d'emploi : "Responsable de production materiel roulant (f ou h)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable de production materiel roulant (f ou h)
Société : SNCF
Date de publication : 17/01/2023
Reference de l'offre : 2022-17109
Secteur d'activité : Emploi Maintenance
Localisation : Nouvelle-Aquitaine : Dordogne - PERIGUEUX
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 à 10 ans
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L'entreprise

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Description de l'offre

Sur son périmètre, le Responsable de PRODUCTION :

· Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant,
· Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre,

· Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents,
· Industrialise la production du matériel roulant,
· Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain,
· Veille :
     - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,
     - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,
     - à la mise à jour du document unique de son périmètre.

Compétences d’entreprise :
· Intègre très rapidement les nouvelles attentes du client et crée de la valeur ajoutée
· Se fixe ses propres challenges et renforce son efficacité économique
· Est responsable de l'ensemble du processus qualité. Supervise sa mise en œuvre et prend en charge son contrôle. A la charge de proposer des mesures significatives d'amélioration
Recherche et met en œuvre des solutions ingénieuses et nouvelles
 Compétences comportementales :
· Manager expérimenté : Soutient et accompagne ses collaborateurs dans la mise en œuvre des actions, utilise le Projet d'équipe comme un levier de communication et de mobilisation
· Prend les décisions requises dans ses domaines de responsabilité. Se positionne en force de proposition
· Est à l'initiative et conduit des projets impliquant des coopérations et de la transversalité
· Simplifie la complexité et résout les contradictions. Prend du recul, conceptualise
· Est capable de prendre des mesures correctives et d'organiser le travail d'autrui
· Adapte sa communication à ses interlocuteurs, a de l'impact et de l'influence sur les autres
 Compétences transverses :
· Responsable de projets complexes / inter-métiers. Pilotage du développement de l’excellence Opérationnelle au sein d’une entité incluant la conduite du changement.
· Evalue la conformité de la mise en œuvre des process ou de directives portant sur l’ensemble de son périmètre, avec les normes prévues ou les objectifs définis. Analyse les écarts entre prévision et réalisation.
· Anime et accompagne un projet important, impliquant de multiples acteurs (internes ou externes) ou équipes, dont les intérêts peuvent être divergents, afin de conduire des changements ou des innovations majeures pour l’entreprise, dans le respect d’un cahier des charges (qualité, performance, coûts, délais)
· Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d’intervention

Sur son périmètre, le Responsable de Production :
Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant, 
Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre,
Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents,
Industrialise la production du matériel roulant,
Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain,
Veille :
             - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,
             - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,
             - à la mise à jour du document unique de son périmètre.

Profil recherché

Expérience : Ingénieur méthodes /manager d’unité de production / Gestion de production .

Origine secteur aéronautique / automobile / ferroviaire apprécié .

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